2021年12月31日下午，在萬洲電氣21樓視頻會議室召開了干部擴大會議，萬洲電氣董事長、總經(jīng)理趙世運、副總經(jīng)理李明輝、包群英出席會議。全體后方干部、在司銷售干部參加了會議。

會上，李總首先宣讀了2022年萬洲電氣及萬洲機械干部任命文件。接著，新提拔的五位干部就新任崗位一一表態(tài)發(fā)言，充滿信心、積極向上、干勁十足。隨后，趙總對2022年工作提出了幾點要求。趙總強調，2022年干部們要注意五個“強化”，要“強化角色認知、強化責任擔當、強化公司認同、強化核心業(yè)務工作價值導向、強化綜合素質修養(yǎng)”，并確保新年在個人工作、部門工作及公司工作上有新改變、新氣象。

新年新氣象，新年新作為。2022年，萬洲電氣通過提拔年輕干部以及干部輪崗的方式，為各部門帶來新的力量，萬洲的干部團隊也將以更加飽滿的激情和信心，推動傳統(tǒng)業(yè)務和節(jié)能系統(tǒng)業(yè)務雙提升，為萬洲蝶變突破蓄勢發(fā)力！